印染企業(yè)：技術(shù)+管理=減碳
印染企業(yè)的組合拳法
減碳是項(xiàng)系統(tǒng)工程，印染企業(yè)應(yīng)從源頭抓起，提高在線監(jiān)測(cè)、計(jì)量、自動(dòng)化與全程控制水平，不用或少用堿、鹽、尿素、水、電、蒸汽，對(duì)廢水分質(zhì)分流，實(shí)現(xiàn)中水回用，實(shí)現(xiàn)末端處理達(dá)標(biāo)排放，提高對(duì)廢料、廢氣和余熱的深度處理回用，使整個(gè)染整加工過(guò)程向著高效、優(yōu)質(zhì)、短流程、低成本、安全可靠、少污染的方向發(fā)展。
如今對(duì)于印染企業(yè)來(lái)說(shuō)，節(jié)能減排是當(dāng)務(wù)之急。低碳已經(jīng)不再是口號(hào)，企業(yè)要從實(shí)際出發(fā)，逐漸減少自己在產(chǎn)品鏈上的碳排放量。印染企業(yè)的減碳，必須解決水耗大、能耗大、廢水排量高的問(wèn)題。染色廢水中含有染料、助劑、酸、堿、無(wú)機(jī)鹽等，由于有機(jī)污染物含量高、色度深、酸（堿）性強(qiáng)、水質(zhì)變化大等問(wèn)題，很難處理。因此，在確保染色質(zhì)量的前提下，要大力推廣節(jié)能減排的新型染色工藝及設(shè)備。小浴比液流染色機(jī)、冷軋堆染色機(jī)、氣霧式氣流染色機(jī)、 濕短蒸染色機(jī)、兩相法印花快速蒸化機(jī)等裝置，在印染工藝流程中優(yōu)化組合，適應(yīng)不同織物的加工工藝要求至關(guān)重要。
機(jī)械+助劑
技術(shù)手段為減碳保駕
印染企業(yè)提高印染產(chǎn)品的成品率就可以節(jié)省大量能源與助劑，減少污染物排放是最直接的減碳方式，提高成品率的主要方式之一是在印染行業(yè)推行自動(dòng)化改造，推動(dòng)自動(dòng)測(cè)配液系統(tǒng)、在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等在印染企業(yè)的廣泛應(yīng)用，同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)的科學(xué)化、網(wǎng)絡(luò)化管理水平。
印染機(jī)械自動(dòng)化技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用對(duì)于減碳效果顯著。如印染工藝參數(shù)在線檢測(cè)與控制技術(shù)，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)溫度、速度、濕度、加料、張力、門幅、含潮率等參數(shù)的實(shí)時(shí)在線檢測(cè)和控制；染化料實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)計(jì)量、存儲(chǔ)和配送；運(yùn)用機(jī)器視覺(jué)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)織物疵點(diǎn)和色差的自動(dòng)在線檢測(cè)等。這些子系統(tǒng)又集合成為印染廠自動(dòng)化綜合控制系統(tǒng)，可以實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程診斷、遠(yuǎn)程管理等功能，使水、電、汽等資源得到合理使用，染化料得到精確分配。
在印染設(shè)備里，各種機(jī)械和化學(xué)后整理技術(shù)被用于改善織物的外觀服用性能和提高產(chǎn)品的附加值。這個(gè)領(lǐng)域里設(shè)備品種繁多，新產(chǎn)品頻出。經(jīng)過(guò)這些設(shè)備加工的織物柔軟而豐滿，附加值高。拉幅定形機(jī)是主要的后整理設(shè)備，高能耗是拉幅定形機(jī)發(fā)展中的主要問(wèn)題。通過(guò)對(duì)布面溫度、烘房排氣濕度、出布回潮率等參數(shù)的檢測(cè)可對(duì)烘干過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)控制，發(fā)展低給液技術(shù)和熱能回收技術(shù)，可有效減少后整理設(shè)備的能耗。
歐盟已經(jīng)禁止使用有害的偶氮染料，紡織品中不得含有23種偶氮染料中間體。專家提醒印染企業(yè)不要使用含有過(guò)敏性、致癌性物質(zhì)的染料和其他對(duì)人體和環(huán)境有害的化學(xué)物質(zhì)的活性染料，推薦使用已通過(guò)第三方化學(xué)品安全環(huán)保測(cè)試認(rèn)證和環(huán)境管理體系認(rèn)證的企業(yè)所生產(chǎn)的染料助劑產(chǎn)品。
活性染料作為最受市場(chǎng)歡迎的纖維素纖維用染料之一，應(yīng)用在如冷軋堆染色、濕短蒸軋染色、無(wú)鹽軋蒸連續(xù)染色、超低浴比染色、低溫染色、低鹽染色等染色工藝上，有明顯節(jié)能減排效果，對(duì)此，國(guó)內(nèi)外染料公司開發(fā)了相應(yīng)的節(jié)能減排型活性染料。這些染料具有高溶解度、高提升率、高固色率、配伍性好等特點(diǎn)。需要指出的是，近年活性染料的應(yīng)用新技術(shù)不斷被開發(fā)，除了常見(jiàn)的低溫染色、高固著率染色、超低浴比染色等新型活性染料，還有不含重金屬和可吸附有機(jī)鹵素化合物的新型活性染料、高堅(jiān)牢度性能活性染料，其中高堅(jiān)牢度性能活性染料的耐汗?jié)n耐日光牢度達(dá)4級(jí)以上。
印染助劑要實(shí)現(xiàn)低碳，首先要滿足一些特定的質(zhì)量指標(biāo)．如良好的安全性、可生物降解性，不含有環(huán)境激素、重金屬離子及甲醛不能超過(guò)限定值等。其次推薦使用高效、節(jié)能、短流程、低溫的助劑，如三防整理劑、新型有機(jī)硅助劑產(chǎn)品、低溫助劑、酶制劑（特別是蛋白酶制劑、復(fù)合酶制劑）、納米應(yīng)用、高性能耐久阻燃劑等。
制度+招數(shù)
管理手段提供可持續(xù)動(dòng)力
為了使減碳工作條理化、科學(xué)化，必須建立一套管理能源的制度，明確規(guī)定各級(jí)能源管理組織和人員的分工和崗位責(zé)任制，明確廠內(nèi)各有關(guān)部門在能源管理工作中的相互關(guān)系，確定能源從進(jìn)廠到驗(yàn)收、發(fā)放、使用、節(jié)約等各個(gè)工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。減碳是個(gè)長(zhǎng)期的工作，因此，企業(yè)還要做到：使用可再生能源；進(jìn)行熱能回收及完善印染廢水回用系統(tǒng)；采取低碳的貨運(yùn)方式以及使用簡(jiǎn)易包裝方式；使用節(jié)能照明系統(tǒng)等，為減碳持續(xù)添力。
減碳管理還有五大絕招可用。
招數(shù)一：定量供應(yīng)。能源的定量供應(yīng)管理包括量的管理和質(zhì)的管理兩方面。首先在量的管理上，要對(duì)能源的分配使用實(shí)行定量供應(yīng)和定期考核制度，通過(guò)對(duì)各企業(yè)的煤炭等燃料的消耗核定，發(fā)放定量供應(yīng)的指標(biāo)，實(shí)行定量供應(yīng)，按月核銷，其中對(duì)用量較多的企業(yè)還應(yīng)建立班組用煤、用電、用氣、用油的核算制度，把定量供應(yīng)制度落實(shí)到車間、班組、設(shè)備上，實(shí)行專人管理。
招數(shù)二：定額管理。為了把能源消耗定額工作做好，必須建立能源消耗定額管理制度。能源消耗定額是制定能源供應(yīng)計(jì)劃的依據(jù)，也是科學(xué)組織能源工作的重要基礎(chǔ)，是促進(jìn)企業(yè)提高技術(shù)水平、管理水平、工人操作水平的有效手段。
招數(shù)三：工藝操作管理。能源消耗的高低與生產(chǎn)工藝操作是否合理是密切相關(guān)的。工藝操作正常，能源消耗就低，反之則高。企業(yè)在生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)時(shí)就應(yīng)考慮能源的消耗，盡可能采用先進(jìn)的、節(jié)能的操作路線，推廣單程化、短流程和濕-濕工藝及小浴比等行之有效的節(jié)能公益方案，加強(qiáng)操作工人的節(jié)能操作技術(shù)培訓(xùn)。據(jù)有關(guān)企業(yè)熱平衡測(cè)定分析資料：在影響能耗的因素中，操作管理占40%，為第一位。所以在自動(dòng)化程度一般的企業(yè)中，工人必須熟悉操作工藝流程與節(jié)能的關(guān)系，不斷改進(jìn)節(jié)能操作法，把節(jié)能操作制度包括在崗位責(zé)任制之中。
招數(shù)四：能源調(diào)度。按照印染企業(yè)使用能源的特點(diǎn)，合理安排生產(chǎn)，有效地進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度對(duì)印染企業(yè)非常重要。如在用電旺季，要按照供電系統(tǒng)的要求避開高峰，對(duì)于間歇使用的大容量用電設(shè)備如熱定型機(jī)、烘焙機(jī)等要盡量安排在用電低谷時(shí)使用；使用蒸汽要安排好生產(chǎn)設(shè)備的開臺(tái)、平衡負(fù)荷、均勻用氣，才能保證生產(chǎn)需要并保持鍋爐設(shè)備在穩(wěn)定和較高效率下運(yùn)行；在生產(chǎn)任務(wù)不足時(shí)，要采用集中生產(chǎn)、壓縮班次的措施，貫徹執(zhí)行好能源調(diào)度制度。
招數(shù)五：考核評(píng)比與獎(jiǎng)懲。為了克服只顧產(chǎn)量、不顧消耗的偏向，要批評(píng)那些不重視節(jié)能、肆意浪費(fèi)能源的組織和個(gè)人，要對(duì)在節(jié)能方面做出成績(jī)的團(tuán)體和個(gè)人做出表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，因此必須建立考核評(píng)比與獎(jiǎng)懲制度。節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)必須具備下列條件：一、能源消耗必須低于上級(jí)下達(dá)的定額；二、必須完成當(dāng)月的生產(chǎn)計(jì)劃；三、當(dāng)月生產(chǎn)要有盈利；四，生產(chǎn)上沒(méi)有重大事故。對(duì)于違反用能規(guī)定以及在能源使用上存在嚴(yán)重浪費(fèi)或重大失誤的行為，要斟情給予處罰，要制定懲罰制度。
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