溫州永嘉百名干部包村治水 一人一村包干到底
近一個月來，永嘉縣環(huán)保局總工程師阮澤永都在巖頭鎮(zhèn)塆里村“上班”，以專業(yè)工作經(jīng)驗解決基層村居“五水共治”等一批民生問題。永嘉自4月初開展“百名干部進(jìn)百村解百難”專項活動以來，全縣共選派了100名敢治水、懂治水、能治水的副科級干部和優(yōu)秀年輕后備干部“進(jìn)村趕考”。截至5月12日，100個目標(biāo)村全部建立環(huán)保“村規(guī)民約”，成立了23支村民義務(wù)護(hù)河隊，黃田街道千東溪等15條黑臭河逐步恢復(fù)清澈面貌。
4月10日，阮澤永在縣里接受完3天的專業(yè)集訓(xùn)后，趕往塆里村。此時，村里正啟動幾個“一事一議”建設(shè)工程，包括污水處理、自來水管網(wǎng)、村道硬化綠化和垃圾中轉(zhuǎn)站等，項目總投資590萬元。
憑著多年環(huán)保工作經(jīng)驗，阮澤永發(fā)現(xiàn)村中近三成的農(nóng)民房有化糞池漏水的現(xiàn)象。如果化糞池漏水，就會直接下滲到地下水，對水體產(chǎn)生污染。近一個月來，阮澤永走家串戶，督促村里建新的化糞池，同時又打報告給縣里申請專項資金。一個月里，40多個新化糞池建成。此外，阮澤永還發(fā)現(xiàn)，一些村民的污水管存在著“雨污合流”的問題。污水處理工程的納管入戶工作啟動后，阮澤永幾乎天天和村干部一起挨家挨戶地排摸雨污管的埋設(shè)情況，嚴(yán)格監(jiān)管納管入戶的“最后一米”。
永嘉縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，此次，永嘉統(tǒng)籌全縣干部資源，從各個單位選派了這批具有環(huán)保、水利、城建專業(yè)背景或相關(guān)工作經(jīng)歷的精兵強(qiáng)將，并給“進(jìn)村趕考”的100名干部設(shè)定了“1+N”的“考題”：“1”即治水這一中心工作，選派干部對目標(biāo)村的臟亂河道“一對一”掛牌治理，并要求“包干到底、一反彈就追責(zé)”。“N”則包括美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、基層黨建等多項重點工作。
當(dāng)然，選派的干部并不是在孤軍奮戰(zhàn)，他們享受著一套全方位的“助考”服務(wù)。首先，縣里協(xié)調(diào)鎮(zhèn)街干部、村兩委干部、村民群眾等多方全力配合這批干部到基層治水。同時，縣里按項目類似或地域鄰近原則將100個村劃分成8個片組，每個片組每周以例會的形式交流進(jìn)度、分享治水經(jīng)驗。此外，永嘉專門成立了由縣內(nèi)外水利、環(huán)保、城建規(guī)劃、市政園林等專家組成技術(shù)服務(wù)團(tuán)，并與溫州大學(xué)生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院開展技術(shù)合作，向選派干部提供專業(yè)的技術(shù)服務(wù)和專家指導(dǎo)。
據(jù)介紹，永嘉縣還將開展專項考核，將此次干部進(jìn)村治水破難的“考場表現(xiàn)”和“答卷評分”視為干部考評和提拔任用的重要依據(jù)。
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