治霾：重獎之下必有“勇夫”？
據(jù)報道，今年起，四川對各市（州）實施環(huán)境空氣質(zhì)量考核激勵制度，每年初各發(fā)放500萬元治霾激勵資金，年終未完成年度目標任務的市（州），將分檔扣收預下達的激勵資金。
網(wǎng)民認為，重獎之下必有勇夫，四川此舉可能會收到較好的治霾效果。但金錢獎勵只是治標之策，治霾要取得治本之效，還得在抓長、抓常和抓細上下功夫，必須健全考核機制，對治霾不力者要嚴厲追責。
重獎之下必有勇夫
在網(wǎng)民看來，四川這一舉措打破了以往目標任務“壓擔子”的做法，既給壓力，又給動力，效果有望更加明顯。
“重獎之下必有勇夫，四川相關(guān)部門再出治霾新招，每年初就拋出數(shù)百萬的‘開門紅’獎金，讓各級黨委政府看到真金白銀就擺在面前，猶如投放了重獎鯰魚，激起了治霾的一池春水。”網(wǎng)民“涪東”說，若是全力完成目標任務，既是對治霾工作的肯定，也讓這些獎金真正揣在地方的“腰包”里，但若是工作不努力，沒有完成目標任務，近在眼前的獎金又要按檔被扣除，等于讓煮熟的鴨子就這樣飛了。
金錢獎勵恐僅治標
“平心而論，對于不少地方而言，500萬元治霾激勵資金并不多，年底適當扣收哪怕是全部扣收，也是不痛不癢。”網(wǎng)民“喬子軒”說，特別是對依靠粗放式發(fā)展的地方，500萬元治霾獎勵資金與污染企業(yè)對地方GDP貢獻相比，更是九牛一毛，如果完全按照年初激勵目標落實，無疑會影響地方經(jīng)濟發(fā)展指標。這導致一些政績觀錯誤的干部，依然只看眼前不重長遠，邊污染邊治理，使得治霾激勵資金起不到應有的作用。
網(wǎng)民“涪東”稱，金錢獎勵對于治霾雖有促進作用，但只是治標之策，治霾要有“前途”，取得治本之效，還得在抓長、抓常和抓細上下功夫，各級黨委政府應履職盡責，敢于擔起治霾重任，嚴格執(zhí)行國家新修訂的環(huán)境保護法，嚴把環(huán)評關(guān)口，不斷加大能源結(jié)構(gòu)調(diào)整，進一步淘汰落后產(chǎn)能，大力發(fā)展新興能源，從源頭上減少霧霾產(chǎn)生的“罪魁禍首”，給治霾來一個釜底抽薪。
健全懲治考核機制
網(wǎng)民認為，在施以治霾激勵資金的同時，更要健全懲治考核機制，對于仍然執(zhí)迷不悟、頂風冒險的企業(yè)或個人，要依法依規(guī)從嚴從重懲治。
“獎勵機制是否起到效果，關(guān)鍵要看考核是否公平。如果年終考核還是‘搞平衡’，那么效果定會大打折扣。希望在考核時制定標準，嚴格執(zhí)行，真正對各地方的工作效果做出公平的評價，讓激勵機制發(fā)揮最大功效。”網(wǎng)民“龔林林”寫到。
還有網(wǎng)民指出，對于為官不為或是充當保護傘的黨員干部，更要按照黨紀國法嚴懲不貸，堅決清除這些治霾的攔路虎。對于治霾工作不力的黨委政府，要按照治霾“軍令狀”嚴厲進行追責，倒逼各級黨委政府不用揚鞭自奮蹄，全面高效完成治霾各項目標任務。
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