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如何幫助企業(yè)科學(xué)設(shè)定碳減排目標?

更新時間:2024-01-17 09:14 來源:中國環(huán)境報 作者: 喬建華 閱讀:1304 網(wǎng)友評論0

谷騰環(huán)保網(wǎng)訊“2023年以來,有3161家公司披露了為減少碳排放采取的措施及效果,占比超過上市公司的六成。據(jù)OECD(經(jīng)濟合作與發(fā)展組織)統(tǒng)計,這個比例在全球主要資本市場處于領(lǐng)先水平。特別是,648家上市公司不同程度披露了碳排放量的情況,其中,近500家詳細披露了范圍1和范圍2碳排放量,邁出了從定性披露到定量披露的關(guān)鍵一步。” 證監(jiān)會上市公司監(jiān)管部副主任郭俊在首屆中國上市公司可持續(xù)發(fā)展大會上公布了這一數(shù)據(jù)。

“當前,境內(nèi)外各類機構(gòu)發(fā)布了不少可持續(xù)信披相關(guān)的標準和準則,為上市公司做好可持續(xù)信披提供了重要的參考。但同時,復(fù)雜的規(guī)則加大了上市公司的遵循難度。” 郭俊指出,“據(jù)調(diào)查,超過60%的上市公司期待更具體、權(quán)威的信披規(guī)則。”

本報記者了解到,近年來,不少企業(yè)在減碳方面以國際標準SBTi的要求為自身設(shè)定可持續(xù)發(fā)展目標并進行披露。但相較于發(fā)達國家企業(yè),國內(nèi)大部分企業(yè)低碳轉(zhuǎn)型起步較晚,如何幫助企業(yè),尤其是想要對標國際標準(例如SBTi,即科學(xué)碳目標倡議)的企業(yè)去科學(xué)減碳,值得探討。

為啥披露工作表面化、形式化多?

企業(yè)在碳核算和碳管理方面能力欠缺

2021年12月,生態(tài)環(huán)境部印發(fā)的《企業(yè)環(huán)境信息依法披露管理辦法》明確規(guī)定了企業(yè)應(yīng)當對碳排放數(shù)據(jù)加以公開。其中,包括碳排放信息。

但根據(jù)國內(nèi)金融信息及軟件服務(wù)平臺萬得(Wind)數(shù)據(jù)庫(以下簡稱Wind)收集的信息,到 2022 年年底,披露碳排放總量的 A 股上市公司還不到 400 家。除了監(jiān)管較嚴的金融行業(yè)披露之外,其他監(jiān)管不太嚴格的行業(yè)自主披露的表現(xiàn)都不太理想。

“從整體來看,普遍存在自主披露率較低、自主披露個數(shù)較少的現(xiàn)象,而且,在信息公開內(nèi)容、形式和渠道等方面都具有很大的自主權(quán),披露工作表面化、形式化,甚至有些公司在年報或環(huán)境報告中對于碳信息的披露從未更新”。Wind顯示。

“在與企業(yè)交流研討的過程中,我們了解到,很多企業(yè)在碳核算和碳管理方面的專業(yè)知識和能力也比較欠缺。”公眾環(huán)境研究中心(IPE)創(chuàng)始人、主任馬軍指出。

對此,清碳技術(shù)(無錫)有限公司CEO崔伯龍也表示認同。據(jù)他介紹,一些企業(yè)不太了解自身的碳排放情況,存在碳排放核算和報告能力不足的問題。

香港大學(xué)中國商業(yè)學(xué)院ESG中心主任施涵博士指出,我國企業(yè)沒有長期和系統(tǒng)的減排規(guī)劃經(jīng)驗,很多國內(nèi)企業(yè)尚未根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略和氣候風(fēng)險,制定長期(至少到2030年)和系統(tǒng)(涵蓋范圍1、2和3)的減排目標和行動計劃,也沒有將減排目標與自身的經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品設(shè)計等方面相結(jié)合,形成一個內(nèi)部一致和外部協(xié)調(diào)的減排體系。因此,企業(yè)不僅自身在減排目標的監(jiān)測、評估和報告機制方面不完善,缺乏對自身碳目標實現(xiàn)情況的及時反饋和調(diào)整;也很少將減排目標與自身的績效考核、薪酬激勵、社會責(zé)任等相掛鉤,缺乏對實現(xiàn)碳減排目標相關(guān)方的獎勵和支持。

施涵認為,雖然我國不斷加大氣候治理的力度和深度,但我國的碳排放管理方法仍有待完善,目前,碳排放管理體系在法律、市場、社會等方面的約束有限。未來,應(yīng)建立起對未能履行承諾的企業(yè)進行追責(zé)的懲罰機制,既推動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,又可確保行業(yè)的整體進步。

提供數(shù)字化的解決方案

讓企業(yè)減碳做到心中有數(shù)

減碳需要成本。以加入SBTi為例,馬軍說,前期需要對企業(yè)碳排放進行摸排,設(shè)定目標還常常要請相關(guān)咨詢機構(gòu)幫助,這個過程中,可能涉及的碳核算與目標設(shè)定等前期咨詢費用,對很多中小企業(yè)來說,成本是比較高的。

不過,從通過SBTi的中國企業(yè)的情況來看,恰恰是中小企業(yè)比較容易通過SBTi認證。據(jù)隆基綠能可持續(xù)發(fā)展高級經(jīng)理汪子阜介紹,目前,通過SBTi認證的中國企業(yè)中,中小企業(yè)的比例相對較高,因為SBTi要求企業(yè)在范圍1、范圍2、范圍3碳核查的基礎(chǔ)要非常扎實。中小企業(yè)上游供應(yīng)鏈比較少,相關(guān)數(shù)據(jù)沒那么復(fù)雜,做好碳核查,設(shè)計好減排方式和目標,很容易審核通過。

為協(xié)助更多企業(yè)對標國際標準時高效低成本地開展減碳工作,蔚藍地圖網(wǎng)站推出了數(shù)字化的“中國企業(yè)溫室氣體排放核算平臺”,免費幫助企業(yè)開展碳排放核算和披露工作。

“‘中國企業(yè)溫室氣體排放核算平臺’能夠讓企業(yè)在選擇是否對標國際標準減碳時,對企業(yè)的碳排放先進行一個核算,做到對企業(yè)碳底數(shù)心里有數(shù),然后再考慮能不能作出科學(xué)碳目標承諾。” 據(jù)公眾環(huán)境研究中心氣候與能源項目總監(jiān)馬瑩瑩介紹說,這一步很重要,以往企業(yè)需要找第三方碳咨詢機構(gòu)去幫助企業(yè)核算和評估,但這種數(shù)字化的碳核算解決方案可以在前期幫助企業(yè)減輕減碳負擔。

崔伯龍也指出,現(xiàn)在市面上有很多工具平臺及管理軟件,作為核算工具可以幫助企業(yè)去核算自己的碳排放量。很多工具也都是按照國際標準和準則來進行核算的,國際社會基本上都認可。

施涵認為,對很多企業(yè)來說,設(shè)定科學(xué)的碳目標是一個新領(lǐng)域,需要投入大量的人力、物力和財力。同時,企業(yè)還需根據(jù)不同行業(yè)和地區(qū)的特點,選擇合適的基準年、基線情景和減排路徑,以確保目標符合《巴黎協(xié)定》所要求的全球溫度控制在1.5攝氏度以內(nèi)。實現(xiàn)這些目標,未來還需要數(shù)字化技術(shù)支持和專業(yè)的咨詢服務(wù)。

如何科學(xué)設(shè)定碳減排目標?

開發(fā)科學(xué)合理的減排目標方法論尤為重要

根據(jù)《中國百家上市公司碳排放排行榜(2023)》,2022年度,上榜的百家上市公司二氧化碳排放量合計約50.48億噸,接近當年中國碳排放總量的一半。這些碳排放大戶應(yīng)該如何科學(xué)地設(shè)定碳減排目標?

盡管對標SBTi之類的國際標準,可以通過科學(xué)方法設(shè)定減排目標,積極應(yīng)對全球氣候變化行動,對全球氣候治理提供持續(xù)有效的保障,展現(xiàn)企業(yè)在ESG領(lǐng)域的競爭力和責(zé)任感,但在馬軍看來,發(fā)展中國家開發(fā)科學(xué)合理的減排目標方法論尤為重要。

正如郭俊所說,超過60%的上市公司都期待更具體、權(quán)威的信披規(guī)則一樣,在碳排放目標設(shè)定和行動計劃方面,企業(yè)也需要一套符合發(fā)展中國家的方法論。

“這需要利益相關(guān)方去合作,不同發(fā)展程度和發(fā)展階段的國家,減排責(zé)任也不同。我們應(yīng)該基于發(fā)展中國家全球生產(chǎn)供應(yīng)鏈的中心這樣一個視角,去聯(lián)合其他的國家地區(qū)一起去設(shè)定。” 馬軍說,國家的發(fā)展階段不同,承擔的全球產(chǎn)業(yè)鏈分工和角色也不同,中國很多企業(yè)承擔了碳排放更重的一部分,也就是產(chǎn)業(yè)鏈上游的工作。這部分的減排應(yīng)該最后形成一個自身的科學(xué)合理的減排目標設(shè)定方式,避免供應(yīng)鏈企業(yè)陷入兩難境地,即要么貿(mào)然接受一個“科學(xué)的”但可能達不到的目標,要么就因沒有權(quán)威科學(xué)的指導(dǎo)標準而無法設(shè)定符合實際的目標。

施涵告訴本報記者,我國企業(yè)應(yīng)正視并積極參與國際標準要求,既不能盲目拒絕,也不能盲目追隨。

“一方面,我國企業(yè)應(yīng)該認識到國際標準要求是一種機遇和動力,可以幫助企業(yè)提高自身的減排水平和能力,增強競爭力和影響力,贏得更多的市場份額和社會信譽;另一方面,也需要加強國際合作與交流,積極參與國際標準的制定和完善,參與國內(nèi)外各種形式的減碳合作、搭建交流平臺,并與政府、社會、同行等各方建立良好的溝通和協(xié)調(diào)關(guān)系。通過合作與交流,企業(yè)可以獲取更多的信息、資源和支持,也可以分享更多的經(jīng)驗、成果和智慧。”施涵說。

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